Работа с корпоративной культурой
Корпоративная культура оказывает сильное влияние на результаты компании.
Корпоративная культура присутствует у каждой компании вне зависимости от того приложили вы к этому усилие или нет. Это то, что уже существует, т.к. культура формируется еще на этапе зарождения компании.
Один из ключей к успеху компании - это осознанная работа над моделью корпоративной культуры.
Изменить ее можно путем постепенного внедрения определенных действий.
Мы предлагаем провести диагностику, которая покажет на каком уровне в данный момент ваша коропоративная культура.
Корпоративная культура присутствует у каждой компании вне зависимости от того приложили вы к этому усилие или нет. Это то, что уже существует, т.к. культура формируется еще на этапе зарождения компании.
Один из ключей к успеху компании - это осознанная работа над моделью корпоративной культуры.
Изменить ее можно путем постепенного внедрения определенных действий.
Мы предлагаем провести диагностику, которая покажет на каком уровне в данный момент ваша коропоративная культура.
Этапы работы
1
Диагностика корпоративной культуры
Ценности и миссия компании, стандарты поведения и пр.
2
Определение конкретных действий для внедрения и/или изменения стандартов поведения в компании
3
Разработка и внедрение плана действий
4
Анализ результатов и необходимые корректировки
Получить бесплатную консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
